16 Tage gegen Gewalt an Frauen: Aktionsprogramm
Das Freiburger Aktionsbündnis, ein Netzwerk aus Frauen- und Menschenrechts-organisationen, rückt das Thema jedes Jahr zwischen dem 25. November, dem Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen und dem 10. Dezember, dem Tag der Menschenrechte, in den Fokus.
Ob sexuelle Gewalt, Nötigung, häusliche Gewalt, Stalking oder Femizide: Noch immer werden Frauen nicht effektiv vor Gewalt geschützt. Darauf macht das Freiburger Netzwerk 16 Tage lang aufmerksam: mit Plakaten und Fahnen, Vorträgen und Lesungen, Filmen, Ausstellungen, Workshops, Installationen im öffentlichen Raum und einem Flashmob. Die Veranstaltungen wollen aufrütteln und zeigen, in welch erschreckender Weise und wie allgegenwärtig Gewalt gegen Frauen und Mädchen ist.
Das aktuell vom Bundesfamilienministerium und dem Bundekriminalamt vorgestellte Lagebild der gegen Frauen gerichteten Straftaten zeigt, dass ...
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§218- Abschaffung endlich umsetzen fordert die BAG
- Volle Unterstützung der Forderungen der Expert*innen- Kommission zu Schwangerschaftsabbrüchen in Deutschland!
- Abtreibungen endlich entkriminalisieren!
- Schwangere müssen selbst und frei über ihren Körper bestimmen dürfen!
- Gesetzesänderung muss jetzt kommen!
Seit der Gründung der BAG vor 40 Jahren fordern kommunale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte die Abschaffung des Paragrafen 218 und damit eine generelle Straffreiheit bei Schwangerschaftsabbrüchen. Es ist ein längst überfälliger Schritt den 153-jahre alten Zwangsparagraf zu den Akten zu legen. Schwangerschaftsabbruch ist bisher im Strafgesetzbuch geregelt und kommt kurz hinter Mord und Totschlag. Eine ungewollt Schwangere kann in Deutschland die Schwangerschaft derzeit nur unter bestimmten Voraussetzungen straffrei beenden:
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Warum für selbstständige Frauen ein dreifacher Gender-Pay-Gap gilt
Bestimmt kennst du den Gender-Pay-Gap: Frauen haben ein geringeres Einkommen als Männer. Aber hast du schon mal vom Triple-Gender-Pay-Gap gehört? Der betrifft selbstständige Frauen.
Bei selbstständigen Frauen kommt zu der schlechteren Bezahlung in bestimmten Branchen und geringerer Bezahlung für gleiche Tätigkeiten noch hinzu, dass sie von der Beitragsungerechtigkeit gegenüber Selbstständigen in der Sozialversicherung betroffen sind – und sie diese stärker und häufiger trifft als Männer.
Lies in unserem Beitrag, wie sich die drei Effekte untereinander verstärken, warum die Beitragsungerechtigkeit eine höhere Erwerbsbeteiligung und eine bessere Altersvorsorge von Frauen verhindert und wie sie damit einen weiteren Gender-Gap befördert:
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Als Ela das All eroberte
Ela hat einen Traum! Ela ist fasziniert von Planeten, Sternen und Raketen. Ihr Traum? Als Astronautin ins Weltall fliegen! Doch irgendwie glauben nicht alle daran, dass Ela das schaffen kann. Und zwar nur, weil sie mit Rollstuhl lebt.
Zum Glück sind da aber auch Elas bester Freund Ben, der sie immer unterstützt, und Onkel Micha, der Ela ermutigt, weiter an ihre Wünsche und Ziele zu glauben. Ela lernt, dass sie ihre Träume auf die eine oder andere Art verwirklichen kann – und wird. Schließlich führen viele Wege zu den Sternen!
Das erste Kinderbuch von ...
8. März - Internationaler Frauentag
Im März 1911 wurde in Deutschland zum ersten Mal der Internationale Frauentag gefeiert. Weltweit nutzen Frauen seither alljährlich diesen Tag: Sie gehen an die Öffentlichkeit, um daran zu erinnern, was sie bereits erkämpft und erreicht haben. Sie machen darauf aufmerksam, dass sie für ihre Rechte eintreten und die Gleichberechtigung von Frauen und Mädchen dort einfordern, wo sie noch nicht verwirklicht ist.
Am 8. März präsentieren die Freiburger Frauengruppen, -verbände, Initiativen und Institutionen ihre Arbeit von 11 bis 15 Uhr auf dem Rathausplatz.
Um 19 Uhr findet der städtische Empfang im Historischen Kaufhaus statt. Es sprechen Oberbürgermeister Martin Horn und die Frauenbeauftragte Simone Thomas. Anschließend erwartet Sie ...
Der kleine Job-Coach | Sibylle Kaminski
Der kleine Job-Coach: Mehr Gelassenheit, weniger Konflikte, bessere Durchsetzung im Büro und Alltag
Der kleine Jobcoach gibt humorvoll, pragmatisch und lebensnah Auskunft, wie man Job und Alltag gelassener gestalten kann. Dazu gehört ein souveränder Umgang mit der Zeit, mit Emotionen und Konflikten sowie eine zielgerichtete Kommunikation – ob mit Vorgesetzten, Männern oder (anderen) schwierigen Menschen. Die Kapitel sind so angelegt, dass man sie einzeln lesen kann und schnell eine Idee dazu bekommt, wie man sich in einer herausfordernden Situation agiler verhalten könnte.
Aus dem Inhalt:
Der Minijob – da ist mehr für Sie drin
Broschüre der Kontaktstelle Frau und Beruf und der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten aus der Region
In Deutschland arbeiten rund 7,5 Millionen Menschen in einem Minijob – zwei Drittel davon sind Frauen. Auf den ersten Blick scheint ein Minijob eine gute Möglichkeit, um Beruf und Familienarbeit besser vereinbaren und die Haushaltskasse aufzubessern zu können. Aber oft erhalten Minijobberinnen nicht das, was ihnen zusteht. Welche Rechte und Ansprüche haben Minijobberinnen? Wo gibt es Beratung? Antworten gibt die neue Broschüre „Der Minijob – Da ist mehr für Sie drin!“. Mit der Broschüre sollen Frauen ermutigt werden, ihre Rechte als Minijobberinnen wahrzunehmen. Sie möchten aber auch die Nachteile dieser Beschäftigungsform aufzeigen. Eine existenzsichernde Tätigkeit sollte nicht aus den Augen verloren werden. In der Broschüre finden sich deshalb auch Anlaufstellen, die ...
16 Tage gegen Gewalt an Frauen
Vom 25. November bis 10. Dezember finden wieder die "16 Tage gegen Gewalt an Frauen" statt, mit einem reichen Programm aus Vorträgen, Filmen, Diskussionen über aktuelle Themen und Aktionen für Gewaltfreiheit und mehr Gleichberechtigung. Es geht darum, alle Formen von Gewalt gegen Frauen in der Öffentlichkeit bewusster zu machen, Tabus zu brechen und Veränderung zu bewirken. Kommt zahlreich! Weitere Infos:
„Kein Platz für Gewalt gegen Frauen“: Gesprächsrunde und außergewöhnliche Darstellung häuslicher Gewalt
Rote Bank als Symbol gegen Gewalt an Frauen hat neuen Standort vor Rathaus im Stühlinger
Die Kriminalprävention im Amt für Soziales (AfS) feiert in diesem Jahr ihr 25-jähriges Bestehen. Dies nimmt sie zum Anlass, um auf das Tabuthema der häuslichen Gewalt aufmerksam zu machen.
Die Rote Bank, die ab Montag, 27. März, für fünf Wochen vor dem Rathaus im Stühlinger steht, ist ein Symbol gegen Gewalt an Frauen. Ihre Farbe symbolisiert Blut und die Bank setzt ein Zeichen dafür, dass Plätze frei bleiben, wenn Frauen der häuslichen Gewalt zum Opfer fallen. Die Initiative der Roten Bank nahm 2016 in Perugia ihren Ursprung. Organisiert von der Freiburger Fachstelle Intervention gegen häusliche Gewalt (FRIG), kam die Bank im Dezember 2020 erstmals auch nach Freiburg, um die Botschaft „Kein Platz für Gewalt gegen Frauen“ symbolisch zu vermitteln.
Die Ankunft der Bank wird am ...
Meike Folkerts zur Leiterin des Referats des Oberbürgermeisters für Steuerung und Koordination gewählt
Der Gemeinderat hat im nichtöffentlichen Teil seiner heutigen Sitzung Meike Folkerts zur Leiterin des Referats des Oberbürgermeisters für Steuerung und Koordination (RSK) gewählt. Sie wird voraussichtlich am 1. März 2023 die Leitung übernehmen. Das Referat ist mit insgesamt 13 Personen direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet und berät und unterstützt bei der strategischen und politischen Steuerung der Gesamtverwaltung, einschließlich der städtischen Gesellschaften sowie der überregionalen Organisationen und Gremien. Zu den Aufgaben des Referats gehören das Management von Projekten von grundsätzlicher Bedeutung, des ÖPNV sowie die regionale und grenzüberschreitende Zusammenarbeit.
Meike Folkerts wird Nachfolgerin von Simone Hund, die Anfang 2023 nach vier Jahren in dieser Funktion als ...
Zukunftsfähigkeit von Organisationen in Freiburg - Wissenschaftliche Forschung
Aktuell müssen sich Unternehmen mit den Folgen der Corona-Pandemie, der Ukraine-Krise, Lieferkettenengpässen, Ressourcenknappheit und der Klimakrise auseinandersetzen. Es wird immer deutlicher, dass es einer neuen Form der Unternehmensführung bedarf, um zukunftsfähig zu bleiben. Wir untersuchen, welche Kompetenzen Unternehmen dafür benötigen. Mit Hilfe Ihrer persönlichen Erfahrung wollen wir ein noch detaillierteres Bild der Zukunftsfähigkeit von Organisationen gewinnen und herausfinden, wie Organisationen auf ihrem Weg in die Zukunftsfähigkeit unterstützt werden können. Daher möchten wir Sie hiermit herzlich einladen, an unserer Online-Umfrage teilzunehmen.
Unter allen Teilnehmern wird ein kostenfreies, intensives Training zum Thema „Zukunftsfähige Führungskräfte- und Teamentwicklung“ mit Dirk Lenz (Inhaber der Leaders Academy Freiburg) verlost.
Des Weiteren werden wir ...
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Nein sagen - aus verschiedenen Blickwinkeln. Veranstaltung am 20.07.2022
Drei Expert*innen stellten sich bei der Veranstaltung am 20.07.2022 zum Thema "Nein sagen" und den verschiedenen Kontexten im Bereich von grenzüberschreitendem Verhalten vor:
- Lena Quick von NACHTSAM (Bericht über Schulungen von der Club- und Veranstaltungsszene)
- Herr Süfke vom Hilfetelefon Gewalt an Männer (Einblick in die Arbeit mit betroffenen Männern) und
- Herr Bubenitschek vom Opferhilfeverein WEISSER RING (Prävention und Verhaltenstipps)
Moderatorinnen Gabi Obi (Unternehmmerinnen-Freiburg.BIZ) und Jasmin Aboudhaq (NoAnruf.de)
Das Ziel der Veranstaltung war es, Respekt und Akzeptanz transparenter zu machen. Denn beide werden häufig in ablehnenden Situationen unsichtbar und ignoriert. Eine respektvolle Kommunikation kann nur funktionieren, wenn wir uns auf Augenhöhe begegnen. Die Veranstaltung soll einen Zugang dazu schaffen.
Link zur Aufzeichnung der Veranstaltung auf YouTube.
PPP: Vorstellung Hilfetelefon Gewalt an Männern
Die Veranstaltung wurde ...
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